EligConsultoria | https://eligconsultoria.com Igualdad y diversidad Tue, 03 Sep 2024 08:07:56 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 https://eligconsultoria.com/wp-content/uploads/2022/03/favicon-100x100.png EligConsultoria | https://eligconsultoria.com 32 32 «La importancia de los planes de igualdad: Estrategia clave para empresas competitivas y sostenibles» https://eligconsultoria.com/la-importancia-de-los-planes-de-igualdad-estrategia-clave-para-empresas-competitivas-y-sostenibles/ https://eligconsultoria.com/la-importancia-de-los-planes-de-igualdad-estrategia-clave-para-empresas-competitivas-y-sostenibles/#respond Mon, 02 Sep 2024 15:38:53 +0000 https://eligconsultoria.com/?p=16771 El artículo de El Economista.es resalta la importancia de implementar planes de igualdad en las empresas y nos menciona como una empresa recomendada para llevar a cabo estos planes. Nuestra experiencia y enfoque estratégico nos permiten diseñar y ejecutar planes de igualdad efectivos que no solo cumplen con las normativas legales, sino que también mejoran el clima laboral, aumentan la competitividad y fortalecen la reputación corporativa. Con un compromiso firme en promover la igualdad de sexos, ofrecemos soluciones personalizadas que se adaptan a la realidad específica de cada organización, asegurando resultados sostenibles y beneficios tangibles para nuestros clientes.

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]]> https://eligconsultoria.com/la-importancia-de-los-planes-de-igualdad-estrategia-clave-para-empresas-competitivas-y-sostenibles/feed/ 0 “Cambiando el Juego: Formación en presupuestos que rompen barreras de género” Sesión en la Universidad Pública de Navarra impartida por Magdalena Sancho Moreno https://eligconsultoria.com/cambiando-el-juego-formacion-en-presupuestos-que-rompen-barreras-de-genero-sesion-en-la-universidad-publica-de-navarra-impartida-por-magdalena-sancho-moreno/ https://eligconsultoria.com/cambiando-el-juego-formacion-en-presupuestos-que-rompen-barreras-de-genero-sesion-en-la-universidad-publica-de-navarra-impartida-por-magdalena-sancho-moreno/#respond Wed, 06 Mar 2024 13:59:50 +0000 https://eligconsultoria.com/?p=16668 Mañana día 7 de marzo a las 16:00 h, tendrá lugar la sesión impartida por Magdalena Sancho Moreno, agente de igualdad de Elig Consultoría.

“Cambiando el Juego: Formación en presupuestos que rompen barreras de género” en el Aula abierta de la Cátedra de Estudios de Género y Feministas y del Máster Universitario en Género, Mujeres e Igualdad de la Universidad Pública de Navarra.

Contenido de la sesión

En esta sesión estudiaremos cómo articular la perspectiva de género dentro del ámbito de los presupuestos públicos para el fomento de la equidad e igualdad, aportando herramientas para su integración en el proceso presupuestario. Partiendo de un breve análisis del papel de los presupuestos públicos en la distribución de recursos, se identificarán los principales impactos diferenciales de género en la sociedad y se revisará cómo los presupuestos pueden influir en estas dinámicas.

Asimismo, se trabajará en la elaboración de indicadores de género para evaluar el impacto de las políticas presupuestarias y se especificará cómo incorporar este enfoque en todas las etapas del ciclo presupuestario. Se expondrán, también, ejemplos de buenas prácticas a nivel nacional e internacional.

Magdalena Sancho Moreno es economista, doctora en Estudios Internacionales de Paz, Conflictos y Desarrollo, y Máster en Género y Políticas de Igualdad.

Cuenta con una dilatada experiencia profesional en diversos sectores, principalmente el financiero. Ha sido profesora en el Máster en Estudios Internacionales de Paz, Conflictos y Desarrollo de la Universitat Jaume I,

participado como ponente y organizadora en diversos congresos y jornadas, publicado artículos, y recibido el V Premio Investigación y Género en la Universitat Jaume I.

En la actualidad es agente de igualdad en ELIG Consultoría Política de Igualdad y Diversidad, donde asesora a entidades tanto públicas como privadas en la transversalización de la perspectiva de género en sus políticas y gestión.

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El requisito afecta a las empresas obligadas a implantar esta medida, todas a partir de 50 trabajadores.

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