Potenciando la Autoconfianza y Habilidades de Comunicación:

Una formación en liderazgo ofrece a las mujeres la oportunidad de desarrollar una mayor autoconfianza y habilidades de comunicación efectiva. Estas habilidades son esenciales para poder expresar ideas con claridad, influir en la toma de decisiones y liderar equipos de manera exitosa. La autoconfianza también les permite enfrentar desafíos con determinación y perseverancia, superando posibles barreras y estereotipos de género.

Rompiendo Barreras Culturales y Esterotipos de Género:

La formación en liderazgo ayuda a las mujeres a romper barreras culturales y estereotipos de género arraigados en la sociedad. A través del desarrollo de habilidades de liderazgo, las mujeres pueden demostrar su capacidad para liderar en cualquier campo, desafiando percepciones limitadas sobre sus roles tradicionales y demostrando que son igualmente capaces que sus contrapartes masculinas.

Impulsando la Diversidad y la Toma de Decisiones Equitativas:

La inclusión de mujeres en posiciones de liderazgo conlleva una mayor diversidad de perspectivas en la toma de decisiones. La formación en liderazgo promueve la participación activa de las mujeres en discusiones estratégicas, permitiendo que sus voces sean escuchadas y consideradas en la formulación de políticas y estrategias. Esta diversidad en la toma de decisiones tiende a conducir a soluciones más completas y equitativas.

Inspirando a Futuras Generaciones:

Las mujeres líderes que han sido formadas adecuadamente se convierten en modelos a seguir para las generaciones más jóvenes. Su éxito y su capacidad para superar obstáculos inspiran a otras mujeres a seguir sus pasos y a aspirar a posiciones de liderazgo en diversos campos, desde la política y los negocios hasta la ciencia y la tecnología.

Contribución al Desarrollo Económico y Social:

La participación activa de las mujeres en roles de liderazgo tiene un impacto directo en el desarrollo económico y social de las comunidades y países. Las mujeres líderes aportan ideas innovadoras, promueven la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo y pueden abogar por políticas que beneficien a mujeres y hombres por igual. Esto crea entornos más inclusivos y sostenibles que contribuyen al crecimiento y progreso a largo plazo.

Conclusión:

La formación en liderazgo es una herramienta poderosa para empoderar a las mujeres y promover su participación activa en roles de liderazgo en todos los ámbitos de la sociedad. A medida que las mujeres desarrollan habilidades de liderazgo, rompen estereotipos y participan en la toma de decisiones estratégicas, se crea un entorno más igualitario y diverso que beneficia a la sociedad en su conjunto. Es imperativo continuar invirtiendo en la formación en liderazgo de las mujeres para construir un futuro más igualitario y próspero.

Isabel García Sánchez
Fundadora Elig Consultoría

FACONAUTO WOMAN trabaja intensamente con el principal objetivo de visibilizar el papel del talento femenino en el sector del automóvil y conseguir que tenga el papel fundamental que tiene en un entorno cada vez más formado, profesional y tecnológico. 

Si perteneces a la dirección de algún club deportivo en Gipuzkoa, esperamos verte allí. Plazas limitadas. Grandes ponentes para liderar el deporte en femenino @GipuzkoaKirolak. @palomadelriotve @sandrabarneda @izaro_assa

PROGRAMA

1ª PARTE.

TALLERES DE LIDERAZGO EN ORGANIZACIONES DEPORTIVAS.

DÍAS 15 Y 22 DE DICIEMBRE DE 2022 DE 18:00 A 20:30 H

DÍAS 11 Y 25 DE ENERO DE 2023 DE 18:00 A 20:30 H

IMPARTIDOS POR LAURA CESPEDES

2ª PARTE

TALLER LA COMUNICACIÓN ESCRITA PARA EL LIDERAZGO.

DÍA 3 DE FEBRERO DE 2023 DE 18:00 A 20:00 H

IMPARTIDO POR SANDRA BARNEDA

TALLER DE TRABAJO EN EQUIPO:

•AUTOLIDERAZGO

•ENTENDER LA DIVERSIDAD.

•EL SISTEMA Y LAS RELACIONES.

DÍA 4 DE FEBRERO DE 2023 DE 09:00 A 15:00 H

IMPARTIDO POR IZARO ASSA DE AMILIBIA Y CARLA ALONSO DAL MONTE

TALLER ORATORIA PARA EL LIDERAZGO

DÍA 4 DE FEBRERO DE 2023 DE 17.00 A 19.00 H

IMPARTIDO POR PALOMA DEL RÍO

LUGAR: KIROL ETXEA. C/ANOETA, 5

INSCRIPCIÓN: KIROLAK@GIPUZKOA.EUS

Las jornadas serán inauguradas por Eva Sanz, Alcaldesa Benetusser y contarán con la presencia de Carmen León París. Responsable Médico Club Canoe, Goizane Álvarez. Directora General Deportes Diputación Foral de Guipuzkoa y Coach Deportivo y María Pina Tolosa, Ex jugadora de baloncesto y de la selección Española. Presidenta Asociación Basket Institution.

PROGRAMA

16:00 Inauguración.

Eva Sanz, Alcaldesa Benetusser.

16:15 Ponencia. La influencia del sexo en la práctica deportiva.

Carmen León París. Responsable Médico Club Canoe.

17:00 Descanso – Café.

17:30 Gestión de recursos y liderazgo femenino en la cancha.

Goizane Álvarez. Directora General Deportes Diputación Foral de Guipuzkoa y Coach Deportivo.

18:30 La experiencia de una lider.

María Pina Tolosa, Ex jugadora de baloncesto y de la selección Española. Presidenta Asociación Basket Institution.

19:30 Clausura.

INSCRIPCIÓN