Diversos estudios respaldan el potencial de la VR para promover el desarrollo de la empatía. Una investigación de la Universidad de Stanford, titulada «Virtual Reality Perspective-Taking», demostró que asumir perspectivas de otras personas a través de simulaciones inmersivas aumenta significativamente la empatía y favorece comportamientos solidarios. Asimismo, un estudio publicado en PLoS ONE reveló que experimentar desafíos cotidianos de colectivos con discapacidades a través de VR no solo genera una comprensión más profunda, sino también cambios positivos en actitudes y comportamientos hacia dichas realidades.

En este contexto, una iniciativa innovadora como SI NO LO VIVES NO LO SIENTES, liderada por V-TOOLS, utiliza la Realidad Virtual como una herramienta de Innovación Educativa clave para sensibilizar sobre el ciberacoso y las violencias machistas. Este proyecto está dirigido tanto a centros de educación formal como no formal y se orienta al colectivo adolescente, equipos educativos, técnicos y familiares. A través de estas experiencias, las personas participantes pueden asumir roles en situaciones de violencia, como el de la persona que sufre, quien agrede o quien observa. Estas vivencias inmersivas buscan generar reflexión y motivar el cambio de actitudes, complementadas con dinámicas grupales y herramientas pedagógicas que refuerzan su impacto.

La colaboración con entidades especializadas ha sido esencial para el éxito del proyecto. ELIG Consultoría, experta en igualdad y diversidad, aporta un enfoque estratégico que asegura que las experiencias de SI NO LO VIVES NO LO SIENTES se adapten a contextos educativos y organizacionales. Gracias a esta alianza, se promueven entornos más inclusivos y conscientes, integrando la tecnología como un recurso para fomentar el respeto y la igualdad.

La Realidad Virtual no es solo un avance tecnológico; es un medio para impulsar el entendimiento mutuo y el cambio social. SI NO LO VIVES NO LO SIENTES, respaldado por investigaciones y alianzas estratégicas como la de ELIG Consultoría, demuestra que la tecnología puede transformar la manera en que aprendemos y nos relacionamos con las personas. Porque, como bien dice el proyecto: «Si no lo vives, no lo sientes.»

Hay que seguir actuando Necesitamos más políticas efectivas y una sociedad unida para erradicar esta realidad.

Hoy y siempre, decimos: Ni una más. Ni una menos.

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“Cambiando el Juego: Formación en presupuestos que rompen barreras de género” en el Aula abierta de la Cátedra de Estudios de Género y Feministas y del Máster Universitario en Género, Mujeres e Igualdad de la Universidad Pública de Navarra.

Contenido de la sesión

En esta sesión estudiaremos cómo articular la perspectiva de género dentro del ámbito de los presupuestos públicos para el fomento de la equidad e igualdad, aportando herramientas para su integración en el proceso presupuestario. Partiendo de un breve análisis del papel de los presupuestos públicos en la distribución de recursos, se identificarán los principales impactos diferenciales de género en la sociedad y se revisará cómo los presupuestos pueden influir en estas dinámicas.

Asimismo, se trabajará en la elaboración de indicadores de género para evaluar el impacto de las políticas presupuestarias y se especificará cómo incorporar este enfoque en todas las etapas del ciclo presupuestario. Se expondrán, también, ejemplos de buenas prácticas a nivel nacional e internacional.

Magdalena Sancho Moreno es economista, doctora en Estudios Internacionales de Paz, Conflictos y Desarrollo, y Máster en Género y Políticas de Igualdad.

Cuenta con una dilatada experiencia profesional en diversos sectores, principalmente el financiero. Ha sido profesora en el Máster en Estudios Internacionales de Paz, Conflictos y Desarrollo de la Universitat Jaume I,

participado como ponente y organizadora en diversos congresos y jornadas, publicado artículos, y recibido el V Premio Investigación y Género en la Universitat Jaume I.

En la actualidad es agente de igualdad en ELIG Consultoría Política de Igualdad y Diversidad, donde asesora a entidades tanto públicas como privadas en la transversalización de la perspectiva de género en sus políticas y gestión.

Un amplio programa de actividades que bajo el lema “AGENDA FEMINISTA: prioridad para las MUJERES”, tiene como objetivo seguir manifestando el compromiso inquebrantable del ayuntamiento de San Fernando de Henares, con la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres como pilar básico y necesario de nuestro sistema democrático.

Programación completa del 8M aquí: VER PROGRAMA

Desde El Ayuntamiento de San Fernando de Henares, a través de la Concejalía de Igualdad, vienen desarrollando actuaciones estratégicas encaminadas a avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres, implementando recursos especializados, proponiendo acciones dirigidas a toda la población que favorezcan la plena participación de mujeres y hombres.

Los niños y niñas de Catarroja, Albal y Liria serán los primeros en probar nuestras novedades en la semana del 8 de Marzo.

Las nuevas actividades incorporadas para este año 2023 consisten en plantear una serie de dinámicas lúdicas que, de alguna manera, generen en los infantes una pequeña reflexión entre la igualdad, intentando reducir en estas edades infantiles las diferencias entre “chicos y chicas”.

Juegos como el Memory (Que puedo ser de mayor) está relacionado con las profesiones que desempeñan tanto hombres como mujeres (donde también tiene fuerte importancia el ámbito deportivo) y  Los arboles arcoíris donde los niños y niñas van a ver los colores desde otra perspectiva: van a pintar los árboles sin saber qué colores están empleando, evitando de esta forma que asocien unos colores determinados con Flora (chica) y otros con Oliver (chico), nombre de los arboles centenarios. Para poder hacer la dinámica, los niños y niñas usarán gafas de papel celofán.

FACONAUTO WOMAN trabaja intensamente con el principal objetivo de visibilizar el papel del talento femenino en el sector del automóvil y conseguir que tenga el papel fundamental que tiene en un entorno cada vez más formado, profesional y tecnológico. 

Más de 30 mujeres se reunieron en la Casa de la Cultura para participar en el Taller de musicoterapia que organizó el Área de Igualdad de la Mancomunitat Camp de Túria con la colaboración del Ayuntamiento de Olocau y su Concejalía de Sanidad, Servicios Sociales, Igualdad y Mujer.

La iniciativa, de Elig Consultoría, fue impartida por sus terapeutas que propusieron diferentes actividades que combinaban originalidad y diversión. Así, a lo largo de la sesión, hubo tiempo para hacer dibujos en función de las canciones que sonaban, comunicarse mediante instrumentos musicales, conversar sobre lo que les sugerían los diversos estilos y, por supuesto, bailar por parejas y en grupo.

La Musicoterapia tiene como objetivo la mejora de los estados de ánimo, la salud mental en general, pues tiene la finalidad de mantener y mejorar las habilidades tanto físicas, cognitivas y socio emocionales. Permite mantener el sentimiento de identidad, mejorar la autoestima y estimular las funciones cognitivas globales.

Nuestras terapeutas hacen además que esta actividad sea divertida y amena para las mujeres víctimas sus hijos e hijas.

El requisito afecta a las empresas obligadas a implantar esta medida, todas a partir de 50 trabajadores.

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Los talleres están dirigidos por nuestro equipo de psicólogas.