Con esta propuesta, queremos que las personas participantes se pongan en la piel de una víctima de exclusión y acoso, y experimenten en primera persona las emociones y consecuencias que estos comportamientos provocan. Estamos convencidas de que solo a través de la implicación emocional y la participación activa podemos avanzar hacia un cambio real en la conciencia social.

Pasar de la abstracción a la vivencia es clave para sensibilizar de forma efectiva. Por eso, esta experiencia no solo informa: implica, emociona y moviliza.

Si formas parte de una administración comprometida con la igualdad, estaremos encantadas de compartir más detalles y valorar su implementación en vuestro municipio.

Contacta con nosotras y descubre cómo esta nueva herramienta puede marcar la diferencia en vuestras acciones de prevención y sensibilización.

El deporte es una herramienta poderosa de transformación social, pero para que realmente sea un espacio de crecimiento y bienestar, es fundamental garantizar la seguridad y la igualdad dentro de los clubes deportivos. La violencia sexual en el deporte sigue siendo un problema que requiere atención, concienciación y acciones concretas para prevenirla.

En Elig Consultoría, trabajamos para que las entidades deportivas se conviertan en espacios seguros, donde la igualdad de género y la protección de la infancia sean prioridades.

Por ello, durante los meses de febrero y marzo, estaremos impartiendo una serie de talleres especializados en diferentes clubes deportivos de Valencia, abordando aspectos clave para fomentar un entorno deportivo más justo y saludable.

¿Qué trabajaremos en estos talleres?

Igualdad entre mujeres y hombres en el deporte
A través de herramientas innovadoras como la tecnología 3D y experiencias inmersivas, los participantes podrán vivir en primera persona distintas realidades, fomentando la empatía y el compromiso con la igualdad de género.

Prevención de la violencia en el deporte
Pondremos especial atención en la protección de la infancia, proporcionando estrategias y recursos para prevenir, identificar y actuar ante situaciones de violencia sexual en el ámbito deportivo.

Salud mental de jugadores y jugadoras
El bienestar emocional es esencial para el rendimiento y la permanencia en el deporte. Trabajaremos en herramientas para el autocuidado y la creación de espacios donde la salud mental sea una prioridad.

Construyendo un deporte más seguro y equitativo

Los clubes deportivos tienen la responsabilidad de ser espacios de respeto, seguridad y desarrollo personal. A través de estos talleres, buscamos dotar a entrenadores, deportistas y directivos de las herramientas necesarias para hacer del deporte un lugar libre de violencia y discriminación.

Si quieres más información sobre nuestros talleres, contáctanos en info@eligconsultoria.com y valoraremos cada caso de forma personalizada.

Juntas y juntos construimos un deporte más seguro, igualitario y libre de violencia.

Diversos estudios respaldan el potencial de la VR para promover el desarrollo de la empatía. Una investigación de la Universidad de Stanford, titulada «Virtual Reality Perspective-Taking», demostró que asumir perspectivas de otras personas a través de simulaciones inmersivas aumenta significativamente la empatía y favorece comportamientos solidarios. Asimismo, un estudio publicado en PLoS ONE reveló que experimentar desafíos cotidianos de colectivos con discapacidades a través de VR no solo genera una comprensión más profunda, sino también cambios positivos en actitudes y comportamientos hacia dichas realidades.

En este contexto, una iniciativa innovadora como SI NO LO VIVES NO LO SIENTES, liderada por V-TOOLS, utiliza la Realidad Virtual como una herramienta de Innovación Educativa clave para sensibilizar sobre el ciberacoso y las violencias machistas. Este proyecto está dirigido tanto a centros de educación formal como no formal y se orienta al colectivo adolescente, equipos educativos, técnicos y familiares. A través de estas experiencias, las personas participantes pueden asumir roles en situaciones de violencia, como el de la persona que sufre, quien agrede o quien observa. Estas vivencias inmersivas buscan generar reflexión y motivar el cambio de actitudes, complementadas con dinámicas grupales y herramientas pedagógicas que refuerzan su impacto.

La colaboración con entidades especializadas ha sido esencial para el éxito del proyecto. ELIG Consultoría, experta en igualdad y diversidad, aporta un enfoque estratégico que asegura que las experiencias de SI NO LO VIVES NO LO SIENTES se adapten a contextos educativos y organizacionales. Gracias a esta alianza, se promueven entornos más inclusivos y conscientes, integrando la tecnología como un recurso para fomentar el respeto y la igualdad.

La Realidad Virtual no es solo un avance tecnológico; es un medio para impulsar el entendimiento mutuo y el cambio social. SI NO LO VIVES NO LO SIENTES, respaldado por investigaciones y alianzas estratégicas como la de ELIG Consultoría, demuestra que la tecnología puede transformar la manera en que aprendemos y nos relacionamos con las personas. Porque, como bien dice el proyecto: «Si no lo vives, no lo sientes.»

Hay que seguir actuando Necesitamos más políticas efectivas y una sociedad unida para erradicar esta realidad.

Hoy y siempre, decimos: Ni una más. Ni una menos.

VER ARTÍCULO

.

Inauguración exposición: 10 de Abril 18:00 h

El mismo día de la inauguración de la exposición tendrá lugar el Visionado documental

“ El Viaje La medalla de la salud mental” a las 18:30 h. A cargo de Lola Fernández Ochoa, Presidenta Fundación Blanca

Lugar:

CASTILLO PALAU DE ALAQUÁS

CARRER PARE GUILLEM, 2. ALAQUÁS

“Cambiando el Juego: Formación en presupuestos que rompen barreras de género” en el Aula abierta de la Cátedra de Estudios de Género y Feministas y del Máster Universitario en Género, Mujeres e Igualdad de la Universidad Pública de Navarra.

Contenido de la sesión

En esta sesión estudiaremos cómo articular la perspectiva de género dentro del ámbito de los presupuestos públicos para el fomento de la equidad e igualdad, aportando herramientas para su integración en el proceso presupuestario. Partiendo de un breve análisis del papel de los presupuestos públicos en la distribución de recursos, se identificarán los principales impactos diferenciales de género en la sociedad y se revisará cómo los presupuestos pueden influir en estas dinámicas.

Asimismo, se trabajará en la elaboración de indicadores de género para evaluar el impacto de las políticas presupuestarias y se especificará cómo incorporar este enfoque en todas las etapas del ciclo presupuestario. Se expondrán, también, ejemplos de buenas prácticas a nivel nacional e internacional.

Magdalena Sancho Moreno es economista, doctora en Estudios Internacionales de Paz, Conflictos y Desarrollo, y Máster en Género y Políticas de Igualdad.

Cuenta con una dilatada experiencia profesional en diversos sectores, principalmente el financiero. Ha sido profesora en el Máster en Estudios Internacionales de Paz, Conflictos y Desarrollo de la Universitat Jaume I,

participado como ponente y organizadora en diversos congresos y jornadas, publicado artículos, y recibido el V Premio Investigación y Género en la Universitat Jaume I.

En la actualidad es agente de igualdad en ELIG Consultoría Política de Igualdad y Diversidad, donde asesora a entidades tanto públicas como privadas en la transversalización de la perspectiva de género en sus políticas y gestión.

Un amplio programa de actividades que bajo el lema “AGENDA FEMINISTA: prioridad para las MUJERES”, tiene como objetivo seguir manifestando el compromiso inquebrantable del ayuntamiento de San Fernando de Henares, con la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres como pilar básico y necesario de nuestro sistema democrático.

Programación completa del 8M aquí: VER PROGRAMA

Desde El Ayuntamiento de San Fernando de Henares, a través de la Concejalía de Igualdad, vienen desarrollando actuaciones estratégicas encaminadas a avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres, implementando recursos especializados, proponiendo acciones dirigidas a toda la población que favorezcan la plena participación de mujeres y hombres.

Mientras, por otro lado hay una creciente conciencia sobre la importancia de crear entornos seguros y respetuosos en todo tipo de eventos, como las fiestas populares  y festivales. En este contexto, los «puntos violeta» han ganado presencia como una medida efectiva para abordar problemas de acoso, violencias machistas y situaciones incómodas en estos entornos. Estos puntos no solo buscan brindar ayuda a quienes la necesitan, sino que también fomentan una cultura de respeto y solidaridad.

Pero, ¿que son los Puntos Violeta?

SEGUIR LEYENDO